人才理念：

是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人，成事也在人。当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、 用什么样的人，事关企业的兴衰成败。

管理人才的能力和素质评定相对复杂些，大概有这几个方面：

第一，策划能力，决策能力。
第二，组织能力。
第三，计划能力。

第四，沟通能力。

第五，与沟通能力密切相关的是协调能力。
第六，创造能力、创新能力。